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(茶山)茶山人社医保分局举办品质用工企业分享会
发布日期: 2021-12-27 10:19 来源: 本网

  12月7日下午,茶山人社医保分局邀请了东莞雀巢有限公司美极分厂、东莞市川拓电子有限公司、东莞市箭冠汽车配件制造有限公司等6家不同行业的企业,在分局6楼会议室召开了2021年茶山镇品质用工企业分享会。

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  本次分享会主要通过用工经验分享、政策宣传解读的形式,发挥辖区内先进用工企业的模范作用,促进企业相互学习,全面打造人力效能,同时深入宣传稳就业保就业政策,提高就业的植根性和用工的稳定性。

  分享会上,首先由各参会代表从品质引才、品质育才、品质留才、品质文化等4个不同维度进行经验分享。

  雀巢公司美极分厂在培育人才方面,通过建立技师工作站,大力鼓励员工提升自身技能,并为取得相关资格证书的员工发放补贴。在引才留人方面则是注重人文关怀,保障员工健康,一方面除了为员工足额购买社保以外,还额外为员工及其家属购买商业保险,并组织定期体检;另一方面制定母乳计划,鼓励女性员工哺乳至六个月,并结合公司实际提供相关的奖励和帮助。

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  箭冠汽配公司致力于保障并逐步提高员工的福利待遇,一是建立爱心基金,对考上大学的职工子女提供助学,并为员工70岁以上的父母每年提供700元的补贴;二是为员工配备独立宿舍,可供员工及其家庭共同生活,减轻员工的生活负担。此外,公司更是与韶关等地的技术院校开展校企合作,安排应届毕业生到公司进行实习工作,通过公司培养及自身努力,目前已有较多人逐步升职为部门主管、经理。

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  经验分享后,我分局培训就业办业务骨干向参会企业代表详细讲解了“东莞市3.0版促进就业九条”政策,包括我市在助力企业用工、促进高校毕业生就业、促进创业和帮扶困难群体就业等方面的多项政策及扶持措施。今年以来,我分局持续优化公共就业服务,向企业精准推送政策宣传,积极搭建“线上+线下”双服务平台,加强与重点企业、人才的服务联系,组织开展“一镇一品”产业人才培训,为企业留住人才、培养人才。

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  分享会结束后,参会代表纷纷为本次分享会点赞,并表示通过其他先进用工企业的经验分享,启发了公司日后该如何招贤纳士及留住人才。

  下来,我分局将继续积极探索镇内先进用工企业范例,深化开展品质用工分享会,促进各企业之间的交流学习,持续推进“品质用工、共同成长”用工生态建设。

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